Няня в семье – как построить отношения

Няня в семье – как построить отношения

Профессия няни относится к тем сферам деятельности, которые нельзя назвать исключительно профессиональными. Ведь важной стороной ее работы является построение доверительных отношений с ребенком и остальными членами семьи. Очень часто родители не могут выбрать правильный вариант взаимодействия с няней. Некоторые выстраивают исключительно техничные, деловые отношения, обращаясь с воспитательницей своих детей почти как с офисным работником. Другие, напротив, начинают относиться к ней практически как к члену семьи, требуя и от нее подобного к себе отношения. Как же правильно наладить взаимодействие с няней, какое воспитание детей предпочесть и какие границы в отношениях установить?

Няня в семье – как построить отношения

Большая часть родителей обеспокоена вероятностью конфликтов, которые могут возникнуть с посторонним человеком, входящим в семью. Одной из причин может стать, например, слишком короткая дистанция между нанятым работником и детьми.

Если воспитательница появляется лишь несколько раз в неделю на пару часов, то обычно такой вопрос и не возникает. Но если она находится с ребенком ежедневно и подолгу, то велика вероятность развития слишком большой привязанности.

Конечно, постоянно работая с ребенком, любая профессиональная няня постарается наладить хорошие отношения, а также завоевать внимание и доверие младшего члена семьи.

Без всего этого им будет непросто находиться друг с другом, а главное — ребенок не сможет чувствовать себя в безопасности.

Поэтому воспитатель обязан создать теплую и комфортную среду, которая и у родителей малыша вызовет уверенность, что о нем хорошо заботятся.

Вместе с тем, слишком большая привязанность ребенка к няне способна вызвать у матери очень сложные противоречивые чувства.

Часто такого работника нанимают работающие родители, которые вынуждены проводить со своим ребенком намного меньше времени, чем воспитатель.

В результате чего они пропускают многие ценные моменты из его жизни — первые шаги, осознанные слова, новые достижения, игры, переживания.

Все это приводит к сильному внутреннему конфликту, чувству вины и попытке разорваться между своими обязанностями и желанием разделить с ребенком важные для него вещи. Это может отразиться и на отношении к няне, особенно если дети слишком маленькие и начинают со временем называть ее «мамой». Здесь в дополнение к чувству вины, может развиться обида и сильная ревность.

В этот момент важно не подавлять свои чувства и не действовать спонтанно. Нужно разрешить себе подобные эмоции, не отказывать себе в праве на переживания. И в то же время постараться направить энергию на восстановление доверительных отношений с малышом. При этом стоит учитывать чувства ребенка и помнить, что никакая, даже самая невероятная няня, никогда не заменит ему мамы и папы.

Конфликты между няней и родителями обычно возникают в случае неправильно установленной дистанции — слишком отстраненной или слишком доверительной.

Чисто профессиональное, прохладное общение не очень подходит для работы с няней. Если она будет находиться в холодной и некомфортной обстановке, то это может повлиять и на ее отношения с ребенком. Кроме того, в этом случае в доме подолгу станет находиться совершенно чужой человек, что сделает общую атмосферу менее расслабленной и домашней.

В случае более дружеских, эмоционально теплых отношений, возможны конфликты другого рода.

Так недобросовестная няня может решить, что ей разрешается менее ответственно подходить к своим рабочим обязанностям, игнорировать важные моменты, связанные с воспитанием детей, или делать их «по-своему».

А если родители попытаются предъявить претензии, то могут натолкнуться на обиду, непонимание или другие негативные эмоции.

Поэтому родителям ребенка стоит придерживаться золотой середины, относясь к няне спокойно и дружелюбно, но не так по-особенному тепло, как к члену семьи.

Няня в семье – как построить отношения

Еще один вид конфликтов возможен, если появляются расхождения во мнениях по поводу обязанностей няни и размера оплаты ее услуг.

Чтобы избежать подобных недопониманий, следует максимально подробно обговорить все эти моменты еще до начала работы.

Предварительно самим родителям стоит четко определиться, для чего они нанимают работника, что от него ожидают и какая стоимость подобных услуг на рынке труда. Также важно понимать разницу между няней, воспитателем и гувернанткой.

От няни ожидают, чтобы дети получили удовлетворение основных нужд — необходимый уход, кормление, сон, а также игры в свободное время. Обычно от нее не требуется длительного опыта работы с детьми или специальное образование.

Воспитатель, в дополнение к вышеперечисленному, занимается еще и развитием ребенка, поэтому, как правило, имеет педагогическое образование.

Он должен владеть навыками различных развивающих методик, помогающих практиковать воспитание детей на достаточно профессиональном уровне.

Больше всего обязанностей накладывается на гувернантку. Обычно она работает с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, и в основном занимается их обучением — подготовкой к школе или помощью с выполнением домашних заданий. Это требует высшего педагогического или гуманитарного образования и более длительного опыта работы.

Такое разделение можно считать условным, поскольку даже простой присмотр за ребенком требует некоторых знаний психологии и общей безопасности. Поэтому хорошо, если няня имеет соответствующее образование, но намного важнее, чтобы она просто была хорошим, честным человеком и любила работать с детьми.

Некоторые родители к обязанностям няни добавляют еще и приготовление пищи. Это также следует обговорить во время найма, чтобы человек четко понимал, что от него ожидают, и какой объем работ будет оплачен.

Случается так, что няня добровольно решает готовить семье ужины, ожидая в конце месяца дополнительную плату.

Или же наоборот, родители просят приготовить что-то разово, после чего эти поручения становятся ежедневными, а оплата труда не меняется.

Также бывают ситуации, когда родители заранее не предусмотрели какие-то необходимые обязанности. Тогда стоит поговорить об этом с няней, добавить новые пункты в договор и, соответственно, обсудить изменения в оплате труда.

Конечно, все семьи имеют свои традиции и привычки, поэтому отношения между членами семьи и няней выстраиваются очень индивидуально. Чтобы все сложилось как можно лучше, важно заранее обсудить все подробности, четко соблюдать условия договора, и относится друг к другу с уважением.

Источник: https://MedAboutMe.ru/mat-i-ditya/publikacii/stati/nyanya/nyanya_drug_semi_ili_naemnyy_rabotnik/

Няня: наемный работник или член семьи?

Няня в семье – как построить отношения

Профессия няни находится на стыке личных отношений и профессиональных. Поэтому родителям так трудно определиться, как себя вести: требовать от няни любви к ребенку или, наоборот, запрещать его «слишком сильно любить»? Принимать няню в семью, приглашать на семе`йные обеды или строго выдавать зарплату в определенный день и не разговаривать по вопросам, не касающимся ребенка? Необходимо найти баланс между панибратскими отношениями и слишком равнодушным, чисто деловым общением.

Прежде всего, родителей пугают конфликты, которые возникают вследствие этих двух крайностей. Выделяют 3 основных типа конфликтов родителей с нянями. Давайте рассмотрим их подробнее.

Нарушение дистанции в отношениях между няней и ребенком

Такие конфликты, чаще всего, возникают тогда, когда няня работает постоянно, полный день и всю рабочую неделю. Понятно, что если она приходит 2 раза в неделю на 2 часа, то вопрос о близости между ребенком и няней возникнет с гораздо меньшей вероятностью.

С одной стороны, чтобы работать с ребенком, няне необходимо установить с ним доверительные, теплые отношения.

Без них воспитателю будет очень непросто справляться с подопечным в течение всего дня, а малыш не будет чувствовать себя комфортно и психологически безопасно.

И когда няня действительно старается найти способы для завоевания его доверия, это вызывает радость родителей и уверенность в том, что она будет заботиться о малыше так же, как и они сами.

С другой же стороны, если ребенок слишком привязывается к няне, у родителей (особенно у матери) могут возникать сложные переживания. Зачастую работающие мамы не могут проводить со своим сыном или дочерью столько же времени, сколько проводит няня.

Поэтому именно она, а не родители, является свидетелем первых достижений ребенка, участником его игр и тем человеком, который успокаивает в трудные моменты. Все это приводит к чувству вины у мамы или папы, к внутреннему конфликту между обстоятельствами жизни (работой, делами) и желанием побыть вместе с ребенком.

Если же маленький мальчик или девочка ко всему прочему начинает называть няню «мамой», это, помимо вины, вызывает сильную обиду и ревность у матери.

Важно понимать, что подавление собственных чувств или спонтанные действия под их влиянием не ведут к разрешению этого внутреннего конфликта.

Необходимо принимать свои эмоции, давать себе на них право и больше размышлять о том, что я сам (сама) как родитель могу сделать, чтобы восстановить доверительный контакт с ребенком.

Также важно учитывать и чувства ребенка, ведь он является не простым «объектом» для работы няни, а активным участником отношений. В любом случае, роднее вас у ребенка никого не будет, и никакая, даже самая замечательная няня не заменит ему маму.

Нарушение социальной дистанции между няней и родителями

Здесь можно выделить конфликты, когда социальная дистанция между няней и родителями слишком велика, и конфликты, где она слишком близка.

Чисто деловые, холодные отношения не очень подходят для общения с няней. Если она в целом будет чувствовать себя некомфортно в вашем доме, это может отразиться и на ее общении с ребенком. Также и вам будет, скорее всего, не очень уютно, когда значительную часть времени в вашем доме будет проводить совершенно чужой человек, который вам не нравится.

Дружеские отношения являются более эмоционально окрашенными, чем деловые. А, соответственно, они могут стать и более конфликтными. Если отношения с няней стали слишком близкими, это может привести к менее ответственному подходу к работе с ее стороны.

Да и самим родителям будет сложнее предъявлять жесткие требования к «доброму другу» и, тем более, уволить его, когда они перестают нуждаться в услугах няни. Помимо этого, обиды или другие негативные эмоции могут мешать в ситуациях, связанных с делами.

В целом, можно сделать вывод, что родителям лучше придерживаться золотой середины в отношениях с няней, так как она все-таки не является членом семьи.

Нарушения договоренностей трудоустройства няни.

Третий вид конфликтов возникает тогда, когда мнения родителей и самой няни относительно количества работы и размера ее оплаты расходятся.

Чтобы таких непониманий возникало как можно меньше, важно обговаривать все условия работы «на берегу».

Родителям необходимо изначально знать, кого они нанимают и для чего, чтобы адекватно оценивать стоимость работника на рынке. Поэтому лучше понимать разницу между няней, воспитателем и гувернанткой.

Условно говоря, няня обязана удовлетворять основные нужды ребенка: обеспечить уход, кормление, своевременный сон, а также занять его свободное время играми. При этом для няни не обязательно иметь специализированное образование и длительный опыт работы с детьми.

Воспитатель – помимо перечисленного, занимается еще и развитием ребенка, имеет педагогическое образование, владеет развивающими методиками. Гувернантка обычно работает с детьми старшего дошкольного и младшего школьного возраста. В связи с этим, в ее задачи входит не столько уход за ребенком, сколько подготовка к школе или выполнение домашнего задания.

Обычно это требует высшего педагогического или гуманитарного образования и более длительного опыта работы.

Конечно, это разделение весьма условно. Даже для выполнения простых действий с ребенком необходимо применять индивидуальный психологический подход, который ему не навредит. А значит, даже няня должна иметь соответствующие знания и умения. И, конечно, важно, чтобы она любила детей и, в целом, свою работу.

К вышеперечисленным обязанностям иногда добавляются работа по дому и приготовление пищи. И об этом необходимо также договариваться в самом начале, при найме работницы.

Может случиться так, что няня «по доброте душевной» начинает однажды готовить вам ужины, а потом в конце месяца вдруг выясняется, что она ожидает от вас дополнительной оплаты. Хотя бывает и обратная ситуация, когда родители сами навязывают няне работу по дому.

Сама она сначала не отказывается от таких заданий, считая их разовыми, а затем они постепенно становятся ежедневными, но оплата труда не увеличивается.

Поэтому, когда родители осознают, что в изначальной договоренности отсутствовали какие-либо пункты, но сейчас стали, по их мнению, необходимыми, лучше возобновить разговор с няней об обязанностях и, соответственно, об изменении оплаты труда.

Безусловно, вопрос отношений между родителями и няней очень индивидуальный. В каждой конкретной семье может быть разное отношение к наемным работникам, разные семейные традиции и негласные правила.

Поэтому, каким образом выстраивать отношения с няней ребенка, решать только его родителям. Мы рассмотрели некоторые ориентиры, которые, надеемся, помогут родителям принять правильное для их семьи решение.

Анастасия Вялых

Няня в семье – как построить отношения

Каждый человек – индивидуален, потому ужиться двум разным людям с ребенком под одной крышей бывает непросто. Этот тест поможет вам взглянуть на свою семью со стороны и получить некоторые рекомендации специалистов портала Я – родитель.

Пройти тест

Источник: https://www.ya-roditel.ru/parents/base/experts/nyanya-naemnyy-rabotnik-ili-chlen-semi/

В помощь родителям: рекомендации по поиску няни для ребенка

В некоторых семьях наступает такое время, когда появляется острая необходимость в няне для малыша. Родители задаются вопросом как ее правильно выбрать и не переживать, не сожалеть о своем выборе, нужна ли ребенку няня и когда?

  • Важно, чтобы все члены семьи были согласны с тем, что няня необходима, прежде чем начинать её поиски.
  • Где искать няню
  • Няня в семье – как построить отношения
  • Существует два варианта:
  • Через знакомых. Вариант хорош, но него имеется минус: отсутствует широкий выбор — не более 3-4-х кандидатур. Тогда как хорошую няню можно найти, отсмотрев около 15, а иногда и более соискательниц.
  • Через агентства. Плюс — имеется широкий выбор кандидатур. Минус — претендентки недостаточно хорошо проверяются.

Общие правила подбора няни

  • Необходимо решить, для какого возраста ребенка необходима няня: грудничка или старше 2-3 лет (няня-воспитатель). Поскольку задачи няни в зависимости от возраста малыша различные.
  • Установить график работы няни: пятидневка с двумя выходными днями, вахтовая работа в течение нескольких суток, приходящая няня на полдня, возможность остаться с ребенком сверх оговоренного времени.
  • Определиться с возрастом няни. Поскольку многое зависит от работоспособности и личностной зрелости соискательницы. Для ребенка с периода новорожденности до возраста 2-2,5 лет желательно, чтобы няне было от 39-40 до 52-53 лет. Для ребенка старше 2-2,5 лет няня может быть по возрасту как несколько старше, так и младше.
  • Узнать об образовании кандидатки. Ценность медработника в качестве няни имеется только в том случае, если у неё был опыт работы с маленькими детьми: педиатр, детская медсестра, работа в доме малютки или детской поликлинике. Когда у няни другая профессия, то важно, чтобы у неё был опыт работы в семье с маленькими детьми на протяжении не менее трех лет.
  • Уточнить место проживания няни. Лучше, если она будет из вашего региона. Когда она приезжая, необходимо проверить наличие у неё регистрации или прописки.
  • Убедиться, что кандидатка владеет грамотной речью.
  • Определиться с размером заработной платой для няни.
Читайте также:  Причины переношенной беременности

Основные обязанности няни:

Если речь идет о грудничке, то няня должна:

  • Полностью ухаживать за малышом вне зависимости от присутствия дома членов семьи.
  • Содержать в опрятном виде все предметы, игрушки, одежду и комнату ребенка.
  • Иметь знания о возрастном развитии крохи: детская зарядка, грудничковое плавание, развивающие игрушки и игры.
  • Владеть навыками детского стола или деткой кухни: уметь готовить для ребенка еду в соответствии с его возрастом.
  1. Особенности собеседования с будущей няней
  2. Лучше, чтобы первая встреча с кандидаткой прошла без ребенка.
  3. Во время неё следует уточнить у претендентки:
  • Истинный возраст, семейное положение, наличие собственных детей, а также род деятельности остальных членов её семьи. Это необходимо полного представления того, из какой жизни соискательница пришла в няни.
  • Имеет ли она хобби, а также повышает ли она свой профессиональный уровень, знакомясь с новой литературой по развитию и уходу за детьми. Такая информация позволит судить об общекультурном уровне развития претендентки.
  • Наличие профессионального опыта работы в семье и сколько времени она проработала в ней. Это важно для понимания того, насколько у неё имеется опыт адаптации построения отношений с конкретными родителями в конкретной семье.
  • В скольких семьях она уже проработала, в какие временные периоды это было, сколько деток стало её воспитанниками, причины расставания со своими подопечными.
  • Работает ли она где-то ещё, как давно ищет работу, а также готова ли выйти на работу к тому сроку, на который рассчитывают родители.

Во время беседы необходимо, чтобы родители обратили внимание на свои эмоциональные впечатления от общения с соискательницей, чтобы в дальнейшем всем членам семьям было достаточно комфортно с ней.

Кроме того, беседуя с претенденткой, родители должны проговорить свои ожидания от неё, как от человека, который будет работать с их ребенком. Поскольку иногда у няни имеется свое видение воспитательного процесса силу того, что она уже работала в другой семье. 

Как проверить достоверность рекомендаций соискательницы

Агентства предоставляют рекомендации своей кандидатки с прежнего места работы. Однако, как правило, не заботятся о проверке их достоверности. Поэтому родителям лучше самим попытаться разобраться в их правдивости, пообщавшись с предыдущими работодателями по телефону.  

Для того чтобы отличить истинного бывшего работодателя от подставной фигуры необходимо: 

  • Во время телефонного разговора обратить внимание на интонацию собеседника: настоящий бывший работодатель не будет особенно рад звонку. Однако он поговорит доброжелательно и сдержано, отвечая на вопросы. Если собеседник — подставная фигура, то он лучиться и радуется во время разговора.
  • Спросить у бывшего работодателя о наличии особенностей у его бывшей няни, чтобы избежать их.Настоящий работодатель обязательно поделиться, объясняя, что особенности не смертельны (например, частые опоздания). Однако в целом признавая, что это хорошая женщина — и они (родители) спокойно доверяли ей своего ребенка. Подставная же фигура всегда высказывает только восторг в адрес бывшей няни.
  • Уточнить детали на предыдущем месте работы няни: пол и возраст ребенка, годы работы и так далее. Задавая вопросы, необходимо немного заминаться, если работодатель настоящий, то он сам договаривает фразу и правильно уточняет все детали. Тогда как ложный работодатель путается, отвечая на вопросы. 

Как построить рабочие взаимоотношения с няней 

Если кандидат уже выбран, следует позаботиться о его рабочих условиях:

  • Необходимо обратить внимание на состояние здоровья претендентки. Важно убедиться в отсутствии внешних признаков болезни: круги под глазами, избыточный вес и так далее. Затем поинтересоваться о наличии у неё медицинской книжки, в которой имеются отметки о прохождении медицинских обследований и их результатов. Как правило, у ответственной и следящей за своим здоровьем няни она имеется. Однако даже в этом случае лучше обследовать понравившуюся няню за свой счет в поликлинике.
  • Оговорить с няней возможность сопровождения ребенка в совместных поездках с родителями. К примеру, если планируется выезд за границу, на дачу или море летом.
  • Рассмотреть вопрос отпуска няни. Как правило, оплачиваемый отпуск предоставляется спустя полгода поле начала работы и длиться не более двух-трех недель. Кроме того, важно заранее обговорить с няней время его предоставления, чтобы родители могли соотнести его со своими планами.
  • Необходимо уточнить у няни: имеются ли у неё индивидуальные пожелания в плане создания определенных условий для работы. Например, возможность принимать душ в течение рабочего дня.

Няня в семье – как построить отношения

Частые вопросы, которые волнуют многих родителей

  1. Как подготовить ребенка к тому, что у него будет няня?

Все зависит от возраста малыша. Если речь идет о новорожденном, то сделать это достаточно сложно.

Тогда как для ребенка постарше подготовка необходима. Во-первых, следует избегать стандартной ошибки — когда родители резко меняют свой образ жизни (например, выходят на работу).

Во-вторых, в первые 2-3 дня подготовки лучше строить работу и отношения с няней таким образом, чтобы все мероприятия, связанные с уходом, кормлением, купанием ребенка выполняла мама, а няня всегда находилась рядом.

Это позволит малышу понять по реакции мамы, что няня — не посторонний человек.

В последующие несколько дней мама с няней меняются местами: все манипуляции выполняет няня, а мама находится поблизости.

  1. Как провести пробный день с няней, на что обратить внимание?

Следует обращать внимание на то, как няня строит отношения с ребенком и находит контакт с ним, справляется с бытовыми детскими предметами, смешивает молочную смесь и многое другое. Что позволяет оценить работу няни и её профессионализм в течение одного дня или даже нескольких часов. Именно поэтому договор лучше подписывать только после пробного дня.

  1. Как наладить контакт между няней и мамой? Какое поведение недопустимо со стороны мамы и няни? Няня сама выбирает способ игры и обучения для ребенка или родители должны корректно ей объяснить, как необходимо заниматься с ним?

Изначально лучше всего с няней в письменной форме обговорить все правила работы (заключить договор): приход на работу, окончание рабочего дня, перспективу задержаться, выходные дни, размер заработной платы, способ наказания в случае нарушения договоренностей и так далее. Такое рабочее соглашение, конечно, не имеет юридической силы, но при возникновении конфликтной ситуации позволяет её быстро и безболезненно решить, а также сохраняет дистанцию. 

  1. Стоит ли устанавливать за няней видео и аудио наблюдение?

Да, стоит. К тому же, няня, у которой всё благополучно, относится к такому наблюдению спокойно. Поскольку оно позволяет родителям не только быть в курсе того, что происходит дома, но ещё помогает обеим сторонам спокойно решать все спорные ситуации. Сообщать или не сообщать няне об установке видео и аудио наблюдения  — личное дело каждого.

  1. Как выстроить трудовые отношения с няней, если в семье должен скоро появиться второй ребенок, а няня необходима, чтобы помогать с первым?  Нужно ли доплачивать за второго ребенка?

Если имеется уверенность, что трудовая нагрузка на няню с появлением второго ребенка не увеличится, то доплачивать не нужно. Когда существует предположение, что помощь няни будет необходима периодически как по уходу за вторым ребенком, так и по хозяйству, лучше договориться об изменившихся условиях работы с ней сразу.

  1. Как выстроить отношения с няней, чтобы сохранялась дистанция и рабочая атмосфера (няня не переходила границ), но при этом оставались хорошие человеческие отношения?

Никогда не нужно переходить с няней на «ты», а также обсуждать с ней семейные неурядицы или проблемы на работе.

Не нужно совместно питаться и устраивать чаепития (за исключением единичных совместных семейных походов в кафе).

Однако следует выделить няне в холодильнике отдельную полку или ящик, в котором она будет хранить свои продукты, а также время (даже небольшое), чтобы она смогла покушать.

  1. Могу ли я попросить няню, что-то сделать по хозяйству (приготовить обед, помыть полы или посуду) в то время, когда я гуляю или занимаюсь с ребенком?

Если имеется предположение о возникновении таких ситуаций, то об этом следует договариваться с няней заранее.

  1. Как сделать, чтобы взгляды на воспитание ребенка совпадали с таковыми у няни? Чтобы ребенка не расхолаживали, излишне не опекали или, наоборот, строго общались?

Корригировать процессы воспитания собственного ребенка — прямая обязанность родителей. То есть если они считают, что с малышом необходимо быть построже или помягче, то соответственно они вправе сказать об этом няне.

В противном случае для ребенка создается сложная ситуация. Поскольку, к примеру, няня его воспитывает, позволяя многое, а родители требуют строгости. Поэтому очень важно, чтобы няня и родители действовали в едином духе.

  1. Как правильно делать няне замечание?

Если появился повод для замечания, необходимо делать его максимально быстро, не полагаясь на то, что няня самостоятельно догадается о своей неправоте спустя какое-то время. При этом следует учитывать форму высказывания и личностные границы няни. Также желательно делать замечания без свидетелей (тет-а-тет) и вне присутствия ребенка.

  1. Можно ли позволить няне целовать ребенка?

Няня может держать ребенка за руку, гладить по голове и совершать гигиенические манипуляции с его телом. Однако поцелуи — исключительное право мамы и папы, бабушки и дедушки.

Источник: https://www.vospitaj.com/blog/v-pomoshh-roditelyam-rekomendacii-po-poisku-nyani-dlya-rebenka/

Как выстроить отношения с няней, чтобы потом не было мучительно больно…

Няня в семье – как построить отношения

Редактор Мамсила

Многие мамы, которые принимают в семью нового человека – няню, размышляют над тем, как правильно выстроить свои отношения с ней. И тут возникает дилемма – с одной стороны, чисто рабочие отношения, в которых мама – заказчик услуг, как-то не совсем правильны в том плане, что няня приглашается не за товаром следить, а за ребенком. С другой стороны, при «семейном» формате взаимоотношений нередко появляется проблема нарушения личных границ, что неминуемо ведет к конфликтам. Так какое же место в семье занимает няня, и как маме следует вести себя с ней?

Об этом мы поговорили с Екатериной Кузнецовой, основателем агентства индивидуального подбора няни и консультирования «» (партнер Помогатель.ру) и создателем группы «Няня Москвичка».

 

– Так возможно ли сохранить баланс между теплыми отношениями с няней и высокими требованиями к ее работе в семье?

– Хочу сразу отметить три момента, которые я принимаю для себя, и если мама со мной соглашается, я готова делиться своим мнением. Итак, во-первых, няня – это профессионал в своем деле и получает за свои умения и опыт зарплату. То есть она – наемный сотрудник. Во-вторых, няня вместе с нами принимает участие в воспитании ребенка, находится на нашей территории, слышит и видит жизнь нашей семьи. То есть находится к нам очень «близко». В-третьих, при этих двух допущениях, няня – не родственник. В таком формате вы, с одной стороны, сосуществуете близко, но при этом «держите» рамки.

Также мой личный совет: всегда помните, что вы – работодатель.

Объясню, как для меня это проявляется в быту: форма общения на «Вы» с няней обязательна как со стороны няни, так и со стороны меня и членов семьи. Также я сама никогда не пью с няней «чайки» и «кофейки» и ем с семьей отдельно, а няне предлагаю покушать либо до нашей трапезы, либо после.

 

– Вы активно продвигаете культуру взаимоотношений с нянями.

Как вы считаете, насколько современные мамы владеют ей? Нет ли такого, что многие проблемные ситуации, которые возникают с нянями, провоцируются именно мамами из-за отсутствия четкого и последовательного подхода в общении с ними, понятного списка требований и т. д.?

– На мой взгляд, любые отношения стоит начинать с выстраивания собственных границ и обозначения правил. Я сама не осознавала это в начале своего пути. У меня существовала проблема с границами. В идеале в начале каждых отношений мы должны эти границы устанавливать. С няней это происходит на собеседовании и закрепляется в договоре. Потом каждый раз, когда эти границы нарушаются, мама и няня проговаривают эти нарушения. Именно тогда легче сказать «нет», чем потом разбираться с неоднократными нарушениями и трепать себе нервы, или молчать, считать «про себя» недочеты.

Как правило, вторая сторона считает, что если вы проглотили один раз, второй раз, третий – значит для вас это нормально.

Вот мы сейчас с нашим психологом «Помощь маме», Пономаревой Мариной, работаем над тематической консультацией: «Как говорить няне «нет» и не бояться за своего ребенка».

Общаясь с мамами, у которых уже есть няни, мы поняли, что проблема-то не только в том, чтобы найти надежную няню, ей надо еще и управлять и выстраивать отношения. И вот тут начинается самое интересное. Безусловно, многих проблем и недопониманий, обид и претензий можно мамам избежать.

Я для себя вывела вот такое правило: первый шаг поиска няни – это не собеседование, как мы думали в начале своего пути. Первый шаг – это сесть и подумать, а какие в моей семье существуют правила? Вы удивитесь, но многие мамы не могут ответить на этот вопрос! 

Читайте также:  Когда переходить на смешанное питание?

– К вам обращается мама с запросом найти няню своему ребенку. С чего вы начинаете подбор?– Я беру лист бумаги и прошу рассказать о том, как начинается утро в вашей семье. Во сколько папа уходит на работу? Завтракает ли дома, и кормит ли его наша мама? А давно ли вы с мужем неторопливо пили кофе за завтраком? Я пытаюсь «выудить» эту очень важную, на мой взгляд, информацию. И вот для чего. Приведу мой любимый пример: многие приглашают няню к 9 утра, а ведь у большинства московских мам утро начинается намного раньше. В 8 утра уже надо либо папу проводить на работу, либо самой бежать, и все это в спешке и суете. Почему тогда сразу не искать няню, которая придет к 8 утра, возможно, такой график поможет вам разгрузить свое утро и начать день не с суеты, а с чего-то приятного. – По вашему опыту – какие шансы у мамы, которая самостоятельно занимается поиском, найти добросовестную и порядочную няню? Является ли обращение в агентство «страховкой» от неудач?– Никакие рекомендации, никакое агентство не гарантирует, что человек будет ваш. Только ваша интуиция, здравый смысл и осознание ответственности за выбор человека, который будет рядом с вами и вашим ребенком. Именно поэтому я сейчас больше концентрируюсь на помощи мамам, самостоятельно ищущим няню: я готова помогать и консультировать в вопросах проведения самостоятельных собеседований, готова проверить документы няни, которую вы отобрали, если есть желание отправить ее на «полиграф». Мы сотрудничаем с Помогатель.ру, где можно почитать живые отзывы о нянях, проверить своего кандидата в «черных» списках. Это все очень важно.

– Недавно сразу в нескольких мамских сообществах мелькали посты, когда оказывалось, что мамы узнавали лишь на 3-4 месяц о том, что их няня, с виду интеллигентная, порядочная, даже со знанием иностранного языка, оказывалась на деле запойной алкоголичкой. Как вот таких отсеять сразу? Можно ли мамам самостоятельно определить расстройства уже на этапе собеседования?

– Это очень сложно. Люди с некоторыми отклонениями часто успешно мимикрируют, включая там, где нужно, свою трезвую часть. В каждом алкоголике живут две части. Тут только бдительность, наводить справки, звонить бывшим работодателям. Можно последить за манерами. Невротического склада люди (а все алкоголики – невротики), имеют какие-то странные привычки, например, что-то долго могут теребить, или у них путанная речь с возбуждением, они порой не слышат вообще собеседника, мнутся, у них бывают часто закрытые позы: скрещенные руки, ноги.               

– Вы сами прошли непростой путь поиска няни, собственно, это и привело вас к тому, чем вы занимаетесь сейчас. Уже с позиции владельца агентства по подбору няни можете сказать, какие главные ошибки вы совершали и к каким выводам пришли?

– Большая ошибка – думать, что вы должны потакать няне потому, что она подружилась с вашим малышом, и бояться ее критиковать, думая, что это скажется на ребенке. Еще одна ошибка – бояться говорить «нет» няне. Неправильно бояться отстаивать свои правила и свою позицию, то есть конфликтовать по причине того, что это может навредить ребенку (конфликт в семье действительно вреден малышу, но конфликтовать не надо, надо спокойно стоять на своем). Плохо замалчивать претензии.

Я сама искала няню своему малышу, брала на работу разных женщин, которые быстро «садились мне на шею», под которых подстраивалась я сама. Получив этот опыт, я поняла, как важно правильно разобраться в том, что надо именно мамам, уметь правильно ставить задачи и стать «боссом» в своей семье, который правильно ставит задачи и контролирует их исполнение.

Выводы, к которым я пришла:

  • Няня должна помогать маме, упрощать ее жизнь, а не усложнять.
  • Обязательно надо проговаривать все правила в самом начале отношений.
  • Обязательно заключать договор с няней.
  • Надо осознать, что именно вы – мама, являетесь лидером воспитательного процесса, вы задаете вектор, устанавливаете правила и контролируете их выполнение.
  • Если хорошо и комфортно с няней маме, будет хорошо и комфортно и малышу и всей семье.

–  Существует ли тенденция к тому, что спрос на услуги няни растет?– Я не могу поделиться точными цифрами, но могу сказать, что сейчас непростое время, и няню семья начинает искать, потому что маме надо выходить на работу. И таких семей становится все больше.

К примеру, вот какой сейчас самый распространенный запрос на поиск няни – это семья, где папа и мама платят ипотеку, оба работают, и на няню с занятостью 5/2 приходится бюджет около 50-60 тысяч рублей. В среднем в такой семье бюджет на няню составляет 1/4 общего дохода семьи. 

– У вас очень сложная работа, да и сама сфера деятельности довольно конфликтная. Что позволяет вам сохранять душевный баланс? Как справляетесь с эмоциональным выгоранием?– Для меня самая главная мотивация – это то, что я могу планировать встречи и переговоры сама, и не возвращаться на мою додекретную 12-ти часовую работу в офис (до декрета Екатерина руководила клиентской службой одного московского банка – прим. ред.). И быть с моим любимым малышом. Общение с ним дает мне много энергии, и я забываю весь негатив, когда вижу его улыбку до ушей.

Источник: https://mamsila.ru/post/896-kak-vystroit-otnosheniya-s-nyanei-chtoby-potom-ne-bylo-muchitelno-bolno

Как выстроить правильные отношения с няней

p>Няня в семье – как построить отношенияКак выстроить правильные, здоровые взаимоотношения с домашним воспитателем, няней?

Сегодня мне хотелось бы рассказать не о том как подобрать няню , не о ее функциональных обязанностях и т.п., а о том как правильно выстроить взаимоотношения между вами, сделать сотрудничество комфортным и взаимовыгодным. Возможно опыт агентства «Фрекен Бок» поможет избежать или предупредить конфликтные ситуации , которые возникают между взрослыми- «Работодателем» и «Работником».

Приглашая на работу в семью няню / воспитателя, надо быть готовым как материально, так и психо-эмоционально к этому ответственному шагу.

Допустим вы определились с кандидатурой, вам все в человеке нравится и вы готовы начать с ним сотрудничать.

Перво-наперво необходимо обсудить условия найма: график работы, возможность командировок, ночевок, работа в выходные и праздничные дни, цена, функциональные обязанности, оплата отпуска, вынужденного простоя, условия прекращения сотрудничества. Желательно прописать все эти условия в договоре, чтобы каждая сторона четко знала за что и сколько платит. 

Распространенная конфликтная ситуация, когда отсутствие договоренности об оплате отпускных или вынужденного простоя, приводит к разрыву отношений, взаимным упрекам и т.п. 

Домашнюю работу сложно детально регламентировать, но важно соблюдать соответствие между количеством и качеством выполняемой работы ,суммой оплаты и возможностями работника.

Конфликт назревает, когда количество обязанностей растет , а оплата остается прежней. Иногда няне трудно отказать работодателю, и она перенапрягается морально и физически. Уставшая няня будет искать другую , менее энергозатратную работу.

Выходом является пересмотр графика работы, обязанностей, привлечение дополнительного работника.

Со временем отношения между работодателем и воспитателем становятся менее официальными, более теплыми, доверительными ,а иногда даже перерастают в дружбу. Как показывает практика , такая дружба зачастую приводит к конфликту, разрыву отношений.

Люди доверяют друг другу самое сокровенное, делятся секретами, планами, радостями и горестями, слишком глубоко вживаются в жизнь друг друга.

И уже сложно работодателю потребовать надлежащего выполнения обязанностей, сделать замечание, он боится обидеть няню-«подружку» , или наоборот няня берет на себя дополнительные обязанности, т.к. ей неудобно отказать «подруге» .

В итоге , любая попытка изменить сложившееся положение вещей , восстановить отношения начальник-подчиненный, приводит к болезненной ситуации. Только при внутренней культуре , такте и психологической зрелости обе стороны способны и работать и оставаться друзьями.

Иногда приходится расставаться с няней в ситуации, когда ребенок «перерос» ее. Когда няня делает за него , а не вместе с ним. Поэтому смело рекомендуем в такой ситуации менять няню на воспитателя-педагога, который поможет ребенку овладеть новыми навыками, раскрыться его способностям, умело направить его энергию .

Еще один очень тонкий момент в воспитании ребенка: последовательность и непротиворечивость требований родителей и няни. Если малышу что-то запрещают, то это делают все, и няня и родители.

Или если отрабатывается какой-то навык, то все терпеливо помогают малышу получить нужный результат. В идеале, с педагогом оговариваются основные направления, методы воспитания и развития.

Желательно , чтобы мировоззренческие принципы , установки, идеалы у родителей и воспитателей были сходными, тогда легче прийти к взаимопониманию и нужному результату в воспитании малыша.

Источник: https://www.frekbok.ru/uslugi/nana/kak-vystroit-pravilnye-otnosheniya-s-nyanyaj

Психологические особенности работы няни в семье

Нужно знать и помнить, что работа няни в семье и работа воспитателя в детском саду или в школе – это совершенно разные вещи. При работе в семье существует множество нюансов, которые приводят к возникновению проблем.

Няня в семье – как построить отношения

Несовпадение взглядов на воспитание ребенка – это одна из наиболее частых проблем. У няни и родителей могут быть разные представления о воспитании детей. Няня с педагогическим образованием и большим опытом работы может быть не согласна с системой воспитания, принятой в данной семье. А у родителей может быть свое понимание, как должен воспитываться их ребенок.

Чтобы избежать подобных проблем и сохранить нервы нужно заранее обговорить, какое воспитание хотят дать родители своему ребенку. Ведь воспитывать можно строго (строгий режим) или, наоборот, многое позволять.

Опять же, если речь идет о дополнительных занятиях, то стоит обговорить, по какой системе будет заниматься ребенок.

Сейчас существует великое множество обучающих систем и программ, которыми няня может и не владеть или просто не понимать, зачем это ребенку.

Няня не всегда может привыкнуть к своему положению в семье, ведь она остается наемным работником, какие бы замечательные отношения не сложились. При возникновении сложных ситуаций все равно родители скорее поверят своему ребенку, чем чужой женщине.

Родителям не следует забывать, что они в первую очередь работодатели. Показать, что есть определенные границы, за которые не нужно переходить – вот их задача. Лучше называть няню на «вы» и не распространяться на личные темы. Няне же придется смириться с тем, что прежде, чем ей станут доверять, это доверие придется заслужить.

Еще одна проблема взаимоотношений няни с семьей кроется в том, что иногда бывает очень сложно установить контакт с родителями.

Тем не менее, это очень важно сделать, ведь контакт няни с ребенком во многом зависит от ее отношений с родителями ребенка.

Не все родители понимают важность выстраивания хороших отношений с няней, не всегда у них есть желание обсуждать возникающие трудные ситуации и идти на компромиссы.

Можно избежать подобных проблем, если няня и родители будут идти на взаимный контакт, обсуждать возникающие проблемы, выстраивать хорошие доверительные отношения. Няне в любом случае придется подстраиваться под требования родителей, а родители в свою очередь должны помнить, что идеальную няню найти не возможно и идти на уступки.

Взаимоотношения няни с ребенком также могут стать проблемой. Даже если родителям понравилась няня, то это не означает, что она легко и быстро установит контакт с ребенком.

Замечательно, когда няня позитивно настроена по отношению к детям, ведь они могут часто капризничать, что не каждый взрослый человек может выдержать спокойно и без крика.

Самое лучшее, это позитивный, сбалансированный и доброжелательный подход в воспитании ребенка.

Вопрос взаимоотношений няни с ребенком вытекает из взаимоотношений няни с родителями. Если сами родители относятся к ней уважительно, то шанс, что ребенок тоже будет слушаться няню, значительно увеличится. Если няня относится внимательно к требованиям родителей и может нормально относиться к капризам ребенка, то установить контакт не составит никакого труда.

Самое главное – это установить открытые и доверительные отношения, тогда и возникающие проблемы будут решаться намного проще и быстрее.

Анна Бегляк

Источник: https://ArinaRodionovna.com/blogs/cyberyak/psikhologicheskie-osobennosti-raboty-nyani-v-seme

Няня и семья

Обычно папа сталкивается с няней реже, чем мама. Однако сделать так, чтобы няня и папа совсем не пересекались, невозможно. Иногда эти двое все же сталкиваются и дают маме повод понервничать…

Ломаете голову как провести детский праздник? Помогатель.ру предлагает пять отличных способов на любой вкус!

Как организовать совместный быт детей разных возрастов так, чтобы они не мешали другу другу?

Пока родители горят на работе, малыш растет и развивается в основном под присмотром няни. Воспитывать в нем самостоятельность приходится ей. Как наладить этот сложный и интересный процесс?

Няни и мамы не могут друг без друга, но и без взаимных претензий они тоже не могут. Мы выделили основные причины конфликтов и недоразумений.

Иногда наниматели жалуются, что малыш отвергает любых нянь. Ни одна не задерживается в семье надолго, и родителям приходится вновь и вновь начинать поиски.

Как наладить эмоциональный контакт ребенка с няней?

Большинство родителей летом стремятся отправить своих малышей подальше от городской суеты — на дачу. Однако если оба родителя работают, встает вопрос: кто позаботится о детском отдыхе за городом? Если вы решили вместе с детьми отправить на дачу и няню, этот текст специально для вас.

Какие вопросы важно обсудить с вашей няней перед рождением второго малыша?

Прибавление в семье — событие радостное и волнительное. Наш эксперт дает советы родителям, как мягко и бережно подготовить старшего ребенка к грядущим переменам.

Родные и знакомые уверяют, что без всяких нянь отлично справлялись. «Как я одна все успевала? — смеется ваша бабушка. — Ну я ложилась в два, а вставала в пять». Как бы ни был велик соблазн повторить бабушкин героический опыт, стоит учесть несколько моментов…

Читайте также:  Выделения после родов: отклонения и норма в характеристиках

Найти подходящую няню бывает сложно, но порой бывает не менее сложно ее уволить. Давайте рассмотрим причины, по которым приходится прощаться, и как правильно сказать няне, что вы больше не нуждаетесь в ее услугах?

Вы долго искали и выбирали няню: изучали анкеты, проводили собеседования. И вот, наконец, нашли ту, которая идеально, на ваш взгляд, подходит вам и вашему ребенку. В представлениях родителей самое сложное – это выбор няни, но так ли это?

О быт разбиваются не только любовные лодки, но и большие семейные корабли… Что делать, если вы слишком много на себя взвалили и, похоже, идете ко дну?

Что лучше всего подарить детям на Новый год?

Как отвечать на сложные детские вопросы?

Иногда поиски няни превращаются в цепочку неудач и сплошную нервотрепку для всей семьи. Но имеет ли смысл сдаваться? Наш эксперт приводит яркие аргументы в пользу продолжения поисков.

Неделю ходим в садик (школу), две — болеем. Знакомая проблема? Как укрепить иммунитет ребенка?

Все вокруг отлично справляются и с детьми и с нянями? А вы одна устали, замучились и ничего не выходит? Как бы не так! Всех то и дело подлавливают страхи и сомнения. Не сдаемся!

Личный опыт нашего эксперта, журналиста и многодетной мамы, которая сходила на тренинг чтобы разобраться, под силу ли ей объективно оценивать собственных детей.

Вас много — я один. Как маме, папе, бабушкам и дедушкам не запутать ребенка разными подходами к воспитанию?

Плохо, когда няня выполняет свои обязанности на автомате. Но другая крайность тоже может причинять неудобства… Можно ли контролировать чувства няни к вашему ребенку?

Заработать на отдыхе — звучит отлично, не правда ли? Когда семья берет няню с собой на отдых, няня может воспарить от счастья и приготовиться к незабываемому опыту. Но настраиваться няне следует не на отдых, а скорее, наоборот…

Часто бабушка, искренне желая помочь с детьми, берет на себя слишком много нагрузки, вы начинаете ссориться, в итоге, отношения портятся… И страдает вся семья. Что делать?

Что хорошего транслируют детям современные мультфильмы? Наш эксперт анализирует семейные модели, показанные в трех популярных мультсериалах.

Один из самых распространенных вопросов — как разобраться с обязанностями няни? Сколько няня должна делать, чтобы жизнь семьи стала легче и комфортнее? Как при этом уберечь няню от выгорания?

Чем больше мама работает, тем строже ее требования к няне. Какие из них самые важные?

Составляя вакансию, многие родители, ищущие няню, затрагивают тему гаджетов. Нередко можно встретить в тексте объявления: «нужна няня, знающая, как заинтересовать и развлечь ребенка без помощи гаджетов» или «ищем няню, которая не будет давать ребенку планшет».

Вы крутитесь словно белка в колесе, но все равно собой не довольны? Все чаще вам кажется, что вы недостаточно делаете для своих детей и мать из вас никудышная? Добро пожаловать в клуб!

Иногда няня объективно достойная: опыт, рекомендации, ответственность… Все при ней, но отношения почему-то не складываются. А расставаться с таким ценным работником жаль. Как быть?

Выбираем самую лучшую няню. Что важно учесть и как не наделать ошибок?

Взять няню с собой в путешествие — отличная идея. Чтобы это путешествие не обернулось разочарованием, читайте наши советы.

Порой, составляя объявление о поиске няни, родители создают настолько далекий от реальности образ, что сталкиваются с большими сложностями… На объявление откликаются лишь те, кто его не прочитал.

Опытная няня дает советы начинающим. Каково это на самом деле — быть няней? Как понять, сможете вы работать в семьях или нет?

Есть семьи, где няни не задерживаются, а постоянно сменяют одна другую. Если не хотите тратить время на бесконечные поиски и собеседования и держать свою семью в стрессе, не повторяйте этих ошибок…

Как вы относитесь к этой женщине, которая проводит столько времени с вашим ребенком? Вы знаете, что творится у нее в голове? Зачем вообще понимать няню?

Каждое утро вовсе не обязано быть хмурым и нервным. Нужно лишь немного вдохновения и решимости.

Как спокойно реагировать на странности нанимателей? Почему, вынося сор из чужой избы, вы можете погубить собственную репутацию и остаться без работы?

Что делать с няней в новогоднюю ночь?

Пять основных типов нанимателей. Узнайте, к какому типу относится ваш.

Наш эксперт Денис Зубов делится рекомендациями, как родителям правильно понять собственную мотивацию найти няню и грамотно выстраивать отношения с ней.

К чему стоит готовиться и что следует знать няням, планирующим работать вахтой за границей?

Проверка и контроль работы няни — обязательные условия сотрудничества. Читайте о том, как понять, заслуживает ли ваша помощница доверия и не пора ли искать другую.

От маленьких разбойников не укрыться… Лучше придумайте им интересные и полезные занятия.

Что делать, если мама оказалась бесценным сотрудником и не смогла даже ненадолго оставить работу ради ухода за младенцем? Оставлять дома папу или нанимать няню?

Запреты и наказания помогают вырастить инфантильную, слабую личность. Чем беспомощнее родители себя чувствуют перед ребенком, тем чаще и строже его наказывают…

Как проверять няню? Перечисляем самые главные вещи, которые нужно делать родителям, оставляющим ребенка с няней.

Няня с высшим образованием — мечта каждой мамы или ненужный шаблон? В каких случаях действительно имеет смысл искать няню-педагога или няню-медика?

На что идут некоторые мамы, чтобы лучше понять собственных детей, а заодно и самих себя…

Счастье любит тишину, но и инстаграм счастье тоже любит. Даже когда выставлять свою жизнь напоказ и делиться успехами с окружающими не очень уместно, соблазн бывает слишком велик.

Что больше всего раздражает мам в нянях?

Лето – не только сезон солнца, открытых веранд и пикников, но и неизбежных разлук. Ведь на лето большинство из нас старается не оставлять детей в городе, а отправить их туда, где воздух чище и трава зеленее. Как подготовиться к разлуке и пережить ее безболезненно?

Мама и малыш вернулись домой из роддома. Счастью нет предела. Но и заботам, и волнениям, и усталости тоже предела не видно… Как сделать новоиспеченную маму снова радостной и довольной? Практичные советы для любящих пап.

Как часто мы страстно хотим и ждем совместного отпуска, а потом всю дорогу вместо того, чтобы радоваться друг другу, ворчим и ругаемся. Вот семь вещей, которые могут спасти ваш отдых.

Слабость, от которой стоит как можно скорее избавиться, или скрытый ресурс? Выясняем смысл обиды.

Почему мы завидуем или ревнуем, нам, взрослым, более или менее понятно. Но откуда эти мерзкие чувства берутся у детей — этих светлых ангелочков? Разбираемся в природе ревности и зависти.

Нет смысла объяснять, как важно взаимопонимание между мамой и няней. Увы, некоторые вещи они понимают совершенно по-разному. Как найти общий язык?

Как быть уверенной в няне? И как не потерять уверенность в том, что ты хорошая мама (хотя и нуждаешься в помощи няни)?

Скоро ребенок превратится в тинейджера, будет более самостоятельным и осознанным, может, тогда станет легче и вся семья вздохнет спокойно? Ха-ха! Готовьтесь к сюрпризам.

Долой уныние, старые вещи, ненужные мысли и сомнения! Генеральная уборка и атмосферная вечеринка — лучшие способы подготовки к Новому году.

Источник: https://pomogatel.ru/articles/nyanya-semiya.html

В команде замена: как выбрать няню

Приняв решение воспользоваться услугами няни, родители сталкиваются со множеством моральных и технических проблем.

Как решиться доверить своего ребенка чужому человеку, как найти надежного, какие отношения с ним поддерживать? Психолог Наталия Веселова дала рекомендации, на что стоит обратить внимание при подборе няни, а журналистка, автор книги «Я плохая мать?» и соосновательница сервиса Kidsout Екатерина Кронгауз поделилась собственным опытом.

С чего начать?

Наталия Веселова: Существует всего два метода поиска няни: агентства и знакомые. Ни тот, ни другой не дают никаких гарантий. Все, что вы можете сделать до знакомства с кандидатом, это попросить рекомендации от прежних работодателей и не постесняться с ними связаться, чтобы задать волнующие вопросы.

Далее многое зависит от первой встречи. Посмотрите, как няня ведет себя с ребенком, поздоровалась ли она с ним, когда вошла, присела ли к нему, чтобы заговорить, или осталась стоять, задавала ли вопросы и что это были за вопросы.

Спросите себя, приятно ли вам общаться с этим человеком, быстро ли вы понимаете друг друга, понравилась ли няня вашему ребенку, нашла ли она с ним общий язык. Спросите, чем няня увлекается, что думает по важным для вас вопросам и каких принципов воспитания она придерживается.

Если вы на все смотрите по-разному, едва ли у вас сложатся хорошие отношения.

Иногда бывает, что няня совершенно не подошла родителям, а ребенок, напротив, сразу стал с ней играть и даже не стеснялся. Как ни странно, в этом случае лучше не делать выбор в пользу этого человека. Если няня будет вас раздражать, то как бы хорошо она ни общалась с ребенком, ваши отношения долго не продлятся.

Екатерина Кронгауз: Я спрашиваю няню о ней самой. Важно, что человек считает правильным о себе рассказать. О том, чем она любит заниматься. Как наказывает? Это тупиковый вопрос, но ответ на него очень много говорит.

Почему она этим занимается? Я, например, очень против профессиональных нянь: эти люди считают себя специалистами в выращивании детей, меня это очень пугает и настораживает. Я точно не хочу своим детям профессиональную няню — это тоска.

Что должна уметь няня?

Наталия Веселова: Все зависит от того, чего вы ждете от человека, которого нанимаете на работу. Вам важно, чтобы она совмещала присмотр за ребенком с уборкой и приготовлением еды? Это один человек.

Хотите, чтобы няня учила малыша английскому языку и хорошим манерам? Это другой.

Профессиональные няни, имеющие педагогическое образование, знающие всевозможные развивающие методики, как правило, имеют дипломы, грамотно составленные резюме и часто даже портфолио с достижениями воспитанников.

Молодые няни, у которых нет богатого опыта, могут очень любить детей и находить с ними общий язык. Обычно они с большим энтузиазмом исполняют свои обязанности и становятся для ребенка настоящим другом.

Но совместить все навыки в одном человеке едва ли возможно, поэтому, подбирая няню, не пытайтесь найти универсального биоробота, определитесь со своими приоритетами — тогда круг поиска сузится и вам станет проще.

Екатерина Кронгауз: Как-то я просматривала много анкет нянь, и меня потрясло, что некоторые по несколько абзацев отдают на описание своих медицинских умений. Вообще-то мне не нужно, чтоб моего ребенка все время лечили и оказывали ему первую помощь. Я не этого жду.

Я не жду, что его будут обучать по методикам и теориям, хотя некоторым это нравится. Я хочу, чтобы ему было весело и интересно. Поэтому я обращаю внимание на то, чем человек интересуется и может ли с ним быть весело.

Он должен уметь читать и хорошо говорить — это точно. У моих детей была девочка-ситтер, которая отлично танцевала и очень любила аппликации.

Я вот совсем не люблю аппликации, но детям нравилось, а мне нравилось, что кто-то может им это дать.

Как построить отношения с няней?

Наталия Веселова: Отношения с няней — это, с одной стороны, отношения работника и работодателя, а с другой — некое подобие родственных уз, особенно если человек в семье давно и много времени проводит с вами и вашим ребенком.

Тут тоже все зависит от зоны вашего комфорта, но я рекомендую еще на берегу расписать обязанности няни и ознакомить ее с привычным режимом вашего ребенка. Хорошо, если все это вы пропишете на бумаге: так вы будете уверены, что ни о чем не забыли и обо всем предупредили.

Обсудите также график работы няни и оплату дополнительных услуг и сверхурочных.

Многие родители предпочитают дома ставить камеры наблюдения, чтобы в любой момент быть в курсе происходящего. Если такой способ контроля кажется вам правильным, предупредите няню о том, что планируете следить за ее действиями.

Екатерина Кронгауз: Один раз я установила диктофон на весь день. Потом ничего на нем не услышала, но скоро мы с этой няней расстались. Потому что сам факт проверки говорит о недоверии, а это уже беда.

Если вы оставляете ребенка так надолго с другим человеком, вы должны быть в нем уверены. Я доверяю своему чутью и пока, слава богу, не ошибалась. Кто-то доверяет камерам или документам — я нет.

Ну и всегда все понятно по ребенку: он легко отпускает вас и бросается на шею к няне — или хватает вас за ногу.

Не оставляйте ребенка сразу же с новым человеком. Несколько дней побудьте все вместе, понаблюдайте за поведением няни и за реакцией малыша.

Не забудьте о медицинской книжке и справке. У няни должны быть сданы все анализы, обязательные для сотрудников, работающих с детьми.

Премии и подарки никак не повиляют на отношение няни к ребенку. Делайте подарки, если это уместно, но не в попытке купить особое расположение. Лучшей мотивацией для адекватного человека будет искреннее признание его профессиональных качеств и успехи ребенка.

Если у вас появились вопросы к няне или назревает конфликтная ситуация, не замалчивайте ее, а спокойно обсудите все сразу, постарайтесь разобраться и прийти к компромиссу.

Обложка: Maria Sbytova — stock.adobe.com

Источник: https://www.the-village.ru/village/children/children-guide/245293-nanny-search

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector