Как выбрать няню?

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?».

Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине.

Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Как выбрать няню?

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много. Ответим на все по порядку.

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь — а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках. Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка — то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Каждому возрасту своя няня

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Как выбрать няню?

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Как выбрать няню?

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Как выбрать няню?

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед.сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Как выбрать няню?

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Как выбрать няню?

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Как выбрать няню?

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Источник: https://www.BabyBlog.ru/user/svetik030407/3154975

Как выбрать няню? Нужно правильное собеседование!

Существует всего несколько путей поиска няни, но чтобы в семью попал действительно порядочный человек, любящий детей, придется отсмотреть много кандидатов.

Как выбрать няню?Агентства

Сейчас агентства по подбору домашнего персонала предлагают нянь любых квалификаций. В агентстве «Мэри Поппинс» JustMedia сообщили, что цена договора с ними на 6 месяцев обойдется в 7 тысяч 500 рублей, на год договор будет стоить 12 тысяч.

Через 2-3 дня после заключения договора агентство обещает подобрать клиентам несколько нянь на выбор.

Как меня заверили в агентстве, все няни работают ними уже несколько лет, это проверенные люди с медицинскими справками и большим количеством рекомендаций.

Если няня не подошла в ходе первого месяца работы – ее заменят на другую. Цена рабочего часа няни составляет 100 рублей, таким образом, путем нехитрых вычислений можно подсчитать, что здесь няня на полный рабочий день с 8.30 до 18.30 будет стоить 21 тысячу рублей в месяц, плюс 7,5 тысяч придется выплатить за заключение договора – и того 28 500.

В агентстве «Аква» сообщили, что цена договора на 6 месяцев составит 5 тысяч рублей, на 1 год – 8 тысяч. Стоимость труда няни – от 80 рублей в час. Таким образом, за месяц при 10-часовом рабочем дне няне придется заплатить 16 800, плюс 5 тысяч за договор.

В агентстве «Успех» няню согласились подобрать за те же 6 тысяч 500 рублей, правда, договор уже не на 6 месяцев, а на 2 недели. В агентстве также пообещали, что пришлют проверенную женщину с кучей рекомендаций. Услуги няни от этого агентства будут стоить 100 рублей в час.

Объявления

Не боги горшки обжигают, и няню, конечно, можно попробовать найти и самим. Тогда, правда, уже не на кого будет пенять, когда возникнут какие-то проблемы. Но и 7 тысяч не на дороге валяются. Самый простой способ – это расклеить объявления.

Дешево, сердито и действенно. Можно с уверенностью сказать, что уже в первые два дня после демарша вам позвонит приличное количество людей.

Но если в агентстве часть «нянь» сразу отсеивают, то в случае самостоятельных поисков мух от котлет придется отделять самим.

Няня «из приезжих»

К поиску няни можно подойти и с выдумкой. Например, одна моя коллега пригласила няню из Башкирии. Тетенька из глухого башкирского городка посчитала за счастье жить в Екатеринбурге, помогать по хозяйству, смотреть за ребенком и получать… 5 тысяч рублей в месяц.

Но зачем ходить так далеко? Например, в Камышлове услуги няни стоят 20 рублей в час. В Верхней Пышме – 50, в Полевском – 30. Здесь, правда, надо быть готовым принять постороннего человека в свою семью.

Но если жилплощадь позволяет и человек адекватен, то почему нет?

По рекомендации

Как выбрать няню?

Грамотное собеседование в домашних условиях

Психолог-консультант Лариса Кузнецова рассказала, что при собеседовании с няней для себя нужно определить, а лучше написать, список обязанностей няни и собственные требования к ее возрасту, образованию, опыту и личности. Они могут быть разные у разных мам — одна и та же няня может нравиться одним и совсем не нравиться другим.

Еще по телефону сообщить основные свои условия (в том числе по оплате) и круг обязанностей и послушать, как потенциальная няня реагирует на них и как отвечает на ваши вопросы. Обращать внимание не только на то, ЧТО именно говорит, но и на интонации, настроение.

При этом можно выяснить и возраст, образование, место жительства, опыт работы с детьми, семейное положение и есть ли собственные дети. Если при телефонном разговоре маму ничего не смущает и условия няню устраивают, можно встречаться для более подробного знакомства.

При личной встрече должен присутствовать ребенок. Сразу наблюдать, как потенциальная няня реагирует на ребенка и как реагирует на нее ребенок. Если няня ребенку интересна и он ей тоже, то это хотя бы в течение часа проявится и будет контакт между ними.

В разговоре уже поспрашивать о прошлом опыте работы — с кем работала, в каких семьях или учреждениях, какие там были дети. Поспрашивать няню о ее собственной семье и ее детях.

Из того, что и как рассказывает о других детях и их родителях, можно сделать некоторые выводы о ее отношении к детям и их родителям, взглядах на воспитание.

Желательно обсудить с няней взгляды на воспитание на каких-то примерах, задавая вопросы типа: «А как вы поступали, когда ребенок делал то-то?». Ну и понаблюдать, как она относится к Вашему ребенку.

Здесь можно понаблюдать, какую позицию по отношению к ребенку занимает — оценивающую, менторскую, требовательную или заинтересованную, включающуюся в процесс ребенка, понимающую. Вообще понаблюдать, насколько способна понимать вашего ребенка.

Оцените и свою реакцию на няню в целом, свое впечатление — насколько вам легко с ней общаться, насколько просто обсуждать с ней разные темы. Какое впечатление производит на вас няня как человек? Потому что потом в процессе работы это надо будет делать без стеснения и претензий.

Стоит выяснить у няни состояние ее здоровья и ее отношение к болезням и болеющим. Первое важно, если мама работает, и не должно быть пропусков няни в работе с ребенком. Второе важно для ребенка — если няня беспокойная, тревожная, то для ребенка это вредно.

На такую встречу желательно отвести 1-1,5 часа. Если никакие помех вы не обнаружили и Вас все устраивает, то можно предложить попробовать начать работать, чтобы уже в процессе получше понять друг друга. За один разговор невозможно все узнать и все решить.

Только на практике можно окончательно решить, что устраивает, а что не устраивает.

Первую неделю-две очень желательно маме находиться дома, чтобы и ребенку было проще к новому человеку привыкать, и самой маме изучить нового человека, и няне помочь разобраться во всем, что ей надо будет делать.

Конечно, в психологии есть множество тестов на основании которых специалист может выявить черты характера, такие как склонность к агрессии, насилию или проблемы с психикой. Но в домашних условиях с первого взгляда никак не определить, способна няня к истерикам или нет.

Как выбрать няню?Принимая на работу няню, необходимо наблюдать и внимательно слушать, как человек отзывается о других. Так больше вероятность обнаружить, например, склонность осуждать людей, детей особенно, какие-то стереотипные реакции, раздражение. Если няня уходила с другого места, необходимо выяснить почему, как объясняет — на других перекладывает ответственность или нет. Не лишним будет взять контакты прошлых работодателей и позвонить. Можно еще поспрашивать, есть ли дома у няни какие-то животные, чтобы рассказала о них. И не надо стесняться расспрашивать! Можно так и говорить, что мне надо это, чтобы получше познакомиться. Про семью няни стоит расспрашивать с целью выяснить, насколько у нее общее состояние может быть спокойное-беспокойное. Если отношение няни к кому-то в своей семье недоброжелательное, напряженное, беспокойное, то это настроение она с большой вероятностью будет приносить, приходя к ребенку.

Читайте также:  Токсоплазмоз у беременных: пути заражения, чем опасен и методы профилактики

Между тем, как рассказала психотерапевт, директор по персоналу одной из крупных компаний Наталья Гольцева, при собеседовании нужно обращать внимание на внешний вид няни. Одежда, конечно, должна быть чистой и опрятной.

Кроме того, нужно обратить внимание на эмоциональное состояние во время собеседования – спокойна она или нет. Любой человек может волноваться, но если к середине беседы потенциальная няня продолжает сильно нервничать, это уже наводит на размышления.

Кроме внешнего вида обратите внимание на зрачки, слишком суженные или расширенные зрачки могут говорить о том, что человек принимает какие-то препараты.

Мимика и жесты. В ходе разговора, конечно, следует обращать внимание на то, как именно говорит и ведет себя человек, но даже специалисты признают, что жесты могут и обмануть.

Почесывая нос или теребя ухо, отводя взгляд – человек может просто задуматься.

Однако если няня разговаривает с ребенком и вы замечаете, что она начинает сюсюкать, фальшиво улыбаться при этом взгляд остается холодным – это свидетельствует о том, что человек обманывает.

Если структурировать собеседование, то следует выделить следующие моменты:

— Следует оценить внешний вид человека.

— Как человек себя ведет? Суетится? Спокоен или нервничает?

— Содержание разговора. Как отвечает на вопросы, спокойно или неохотно. Какая речь? Сбивчивая, быстрая, перескакивающая с одной мысли на другую. А может быть заторможенная, говорит медленно.

— Как няня взаимодействует с ребенком? Потянулся ли к ней ребенок?

Ну и, наконец, испытательный срок еще никто не отменял!

Источник: https://www.u-mama.ru/read/obaby/expirience/babysitters/3607.html

Как выбрать няню для ребенка?

4477

Как выбрать няню?

Выбор няни для ребенка является очень сложным и ответственным занятием, требующим особого внимания родителей. Пройдя этот трудный путь и найдя подходящего человека для своего ребенка, я хотела бы рассказать о том, как правильно выбрать няню.

Особенности выбора няни

Каждый из нас любит своего ребенка и хочет выбрать для него наилучший вариант. Не имея возможности постоянно сидеть со своим маленьким сыночком, мне пришлось обратиться за дополнительной помощью. Главные правила, которые я учитывала были следующие:

  • Средний возраст, наличие собственных взрослых детей и опыта работы с маленькими детьми. Наличие опыта в таком щепетильном деле было просто обязательным.
  • Умение находить общий язык с людьми и, в первую очередь, с детьми.
  • Любовь к домашним питомцам.
  • Спокойный характер. Агрессия, вспыльчивость и маленькие дети просто не могут быть совместимы.
  • Начитанность, умение правильно и точно отвечать на вопросы.
  • Наличие педагогического образования.
  • Знание английского языка хотя бы на начальном уровне.

Последние пункты не являлись для меня самыми главными в задаче, как выбрать няню для трехлетнего ребенка, однако хотелось, чтобы девушка была грамотной и могла способствовать привыканию малыша к иностранному языку уже с малых лет.

Это основные требования, которых я придерживалась при выборе второй мамы своему ребенку. К сожалению, не все из вышеперечисленных качеств можно проверить в ходе собеседования. Особенно это касается эмоционального настроя, который проявляется  непосредственно при контакте с ребенком.

После нескольких проведенных собеседований и неудачного первого опыта, мои требования к работнице расширились и включили еще несколько очень важных пунктов:

  • Наличие подобного социального статуса, что исключает возможность зависти и краж.
  • Ведение здорового образа жизни, отсутствие вредных привычек, особенно курения.
  • Умение не только ухаживать за ребенком, но и способствовать его развитию.
  • Умение готовить и обращаться с современной бытовой техникой.

Все эти качества необходимо учитывать при подборе кандидатуры.

После того, как няня была выбрана, не спешите сразу же взваливать на нее все обязанности и не повторяйте моих ошибок. За неимением времени, у меня не получилось полностью ввести нанятого человека в курс дела и проверить ее взаимоотношения с малышом, поэтому некоторых разочарований избежать все-таки не удалось.

Сначала оставьте няню наедине с ребенком на несколько часов и посмотрите, как он примет нового человека. Дети чувствуют плохих людей гораздо лучше, чем взрослые, поэтому позвольте и ребенку тоже поучаствовать. Даже грудничок сможет выразить свою реакцию, не говоря о трехлетнем или более старшем возрасте.

Помните главное, множество полученных советов о том, как подобрать няню, ее образование и прочие заслуги не будут значить ничего, если вашему ребенку будет с ней не комфортно и неинтересно.

Молодым мамам, которые только начали задумываться о том, как выбрать няню для ребенка, хотелось бы дать несколько важных советов:

  1. Не стоит полностью доверять человеку, даже если это ваша знакомая. Люди себя всего по-разному ведут с детьми и со взрослыми.
  2. Попросите кого-то из родственников, чтобы случайно приходили к вам в гости во время хозяйствования няни, или сами несколько раз неожиданно вернитесь с работы пораньше. Это застанет работницу врасплох и поможет выявить ее недостатки.
  3. Не бойтесь использовать средства слежения (видеокамеры), если заподозрили плохое отношение к своему ребенку.
  4. Составьте перечень всех работ, которые должна выполнять няня, вплоть до написания графика дня, и предоставьте для ознакомления.

Вопрос, как подобрать няню для ребенка, является очень сложным и каждый родитель подходит к нему по разному. Не стесняйтесь выставлять человеку свои требования и следить за выполнением возложенных обязательств.

Похожие статьи:

Источник: https://pomogatel.ru/articles/kak-vybrat-nyanyu-dlya-rebenka.html

Как выбрать няню для вашего ребенка

Бывает, что нужно уйти из дома на несколько часов один-два раза в неделю – в театр, например, или закончить курсы вождения автомобиля, – встает вопрос с кем оставить ребенка? В таких случаях проще договориться с родственниками, друзьями или знакомыми, которых ребенок знает, и Вы уверены, что он останется с ними с удовольствием.

Если ближайшие родственники, по разным причинам, не могут заменить Вас на этом поприще, а знакомых и доверенных лиц также не оказалось, есть вариант подбора няни, которая будет профессионально ухаживать за Вашим ребенком.

Итак, решив, что Вам нужна няня, которая на время заменила бы Вас дома, потому что Вам нужно работать или заниматься собой, то поиск специалиста для Вашей семьи можно доверить кадровому агентству.

Вам может быть предложено несколько кандидатов различного профессионального уровня: от просто хороших женщин до профессионалов высокого класса. Профессионально ухаживают – няни с медицинским образованием, профессионально воспитывают – с психологическим, профессионально обучают няни – педагоги. Как найти «идеальную» работницу?

Помимо формальных требований к няне, таких как прописка, возраст, образование, опыт работы и т.д. у Вас еще существуют ожидания, у кого-то четкие, у кого-то не очень, связанные с иногда противоречивыми эмоциональными переживаниями по этому поводу.

Так какая должна быть няня? Из чего же следует исходить, выбирая её? Прежде всего, из интересов ребенка.

Как выбрать няню?

Всегда надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств. Не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать няней в семье.

Ведь работа с классом или ведение группы детского сада — не то же самое, что индивидуальный подход к конкретному ребенку с учетом его личных качеств и потребностей. Потом, работа няней в семье — это не только нормированные и плановые занятия или уроки, а проживание вместе с ребенком его жизни во всех тонкостях ее проявлений.

Но особенно важно для работника иметь способность быть чутким к требованиям каждого члена семьи этого ребенка, воспринимая также всю семью в целом и ребенка как личность. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями.

И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными специалистами. Главное в этом нелегком деле — чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с няней.

Няня — это профессия или состояние души?

Так как «идеальной» няни не существует, выбор сотрудника всегда представляет собой компромисс. В частности, иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными качествами няни.

Достаточно ли быть просто хорошим человеком и любить детей, или на первое место должна ставиться  профессиональная квалификация сотрудника? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны помнить, что ищем не просто няню, а няню для конкретного ребенка.

Следовательно, надо учитывать, в первую очередь, возраст ребенка, а также его личностные качества.

Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника; для ребенка, который собирается в школу и не ходит в детский сад – иные, чем для первоклассника; тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. В каком случае очень важно, чтобы профессия «няня» была скорее состоянием души, а в каком нужен, прежде всего, профессионал?

Перед няней стоит нелегкая задача – заменить родителей так, чтобы малыш чувствовал себя комфортно. Поэтому, в первую очередь, важны душевные качества работника.

Из нескольких предоставленных Вам агентством кандидатур на роль няни, попытайтесь представить, которая из них лучше подойдет Вашему ребенку по манере общаться.

На собеседовании можно спросить кандидата, например:

  • Что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется или ударится?
  • Как няня будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т.д.)?
  • Чем будет заниматься с ребенком?
  • Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура?
  • Как няня считает можно наказать ребенка и за что?
  • Согласна ли няня работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

После того, как Вы остановились на каком-то кандидате, организуйте встречу Вашего ребенка с няней. При этом лучше ничего не менять в режиме дня Вашего малыша. Назначьте их с няней знакомство на свободное время ребенка, но не отменяйте прогулку или важное для него мероприятие, такое как просмотр мультфильмов.

Очень важно правильно подготовить ребенка к приходу няни. Его обязательно нужно предупредить, что Вас не будет дома какое-то время, так как Вы выходите на работу или у Вас запланировано много дел.

Скажите, что «сегодня к нам в гости придет тётя, которая очень хочет с тобой познакомиться. Она очень хорошая – она будет с тобой дома, пока меня нет.

Няня будет с тобой играть, гулять, заниматься и вместе с ней ты будешь меня ждать».

Каждый ребенок – индивидуальность и не существует каких-то универсальных советов для всех детей. Однако, для любого ребенка Ваш тревожный настрой на вхождение нового человека в семью, может негативно сказаться на настроении ребенка при знакомстве с няней.

Каким бы общительным не был бы Ваш ребенок, контакт с незнакомым взрослым (в том числе и няней) – это эмоциональная нагрузка, поэтому не представляйте ребенку сразу несколько нянь в один день.

Если Вам кажется, что няня по каким-то причинам не подошла – не торопитесь представлять ребенку другую. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода Ваш малыш, как отзывается о ней.

Ведь мнение ребенка о няне — самое важное.

Капризы или просто нежелание больше видеться с няней значат гораздо больше, чем предположение, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком и может он себя неважно чувствует и т. д. Напротив, если ребенок тепло отзывается о няне, которая приходила к нему в гости, спрашивает, когда она снова придет, возможно, это тот человек, который Вам нужен.

Однако, даже коммуникабельному и легко идущему на контакт ребенку необходимо время, чтобы привыкнуть к новому человеку рядом с ним. Поэтому желательно помочь ребенку адаптироваться к няне, а вашей новой сотруднице – понять все основные нормы и правила Вашего семейного уклада.

Для этого постарайтесь, чтобы некоторое время Вы смогли вместе с няней и ребенком прожить все основные моменты Вашей жизни – кормление, одевание, укладывание спать и т.д. Будет лучше, если сначала Вы все будете делать в присутствии няни, а потом она сама в Вашем присутствии.

Очень хорошо, если во время совместной прогулки Вы представите няне детей и знакомых, с которыми обычно общается Ваш ребенок. Познакомьте работницу с соседями и родственниками, к которым в Ваше отсутствие она может обратиться за помощью. Оставьте работнице Ваши рабочие телефоны, телефоны родственников, телефоны ЖЭКа (на всякий случай).

Сообщите няне все важные детали, касающиеся ухода, кормления, если необходимо – лечения Вашего малыша. Также научите её пользоваться Вашими бытовыми приборами – микроволновой печью, духовкой, стиральной машиной, комбайном и т.п.

Выделите в Вашем расписании несколько минут ежедневно для беседы с няней о поведении Вашего ребенка, причем делайте это всегда в отсутствии малыша (это очень важно). Не стесняйтесь спрашивать Ваших знакомых, как ведет себя малыш с няней, чем они занимаются, даже если с Вашей точки зрения все идет хорошо.

Если же Вы видите, что ребенку плохо без Вас, или он сам говорит, что няня разонравилась, попытайтесь разобраться с ситуацией, еще раз посмотреть, как и что няня делает. Не заставляйте Вашего ребенка оставаться с неприятным ему человеком. Доверяйте Вашему малышу.

Читайте также:  Загар для детей: как подготовить кожу и не испортить себе отпуск

Но также, пожалуйста, не забывайте, что замена няни, которая ухаживала продолжительное время за Вашим ребёнком – стресс для малыша, да и для всей семьи. В сложных ситуациях лучше обратиться за консультацией психолога, который поможет Вам проанализировать все «за» и «против» и найти оптимальное решение этого вопроса с наименьшими потерями для ребенка.

Татьяна Реброва
психолог кадрового агентства «Вторая мама»

Источник: http://www.v-mama.ru/psychologist/njanja-rebenku

Как выбрать няню: 8 пунктов, которые стоит обязательно учесть при поиске няни

Где искать няню? Выбирать помоложе или постарше? Нормально ли, если у нее нет своих детей? Что лучше: педагогическое или медицинское образование у няни? Своим личным опытом с нами делится Нурия Архипова.

Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей нужна няня, несмотря на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочесть об этом в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать прямо сейчас».

«Летидор» попросил Нурию рассказать подробнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя из собственного опыта, она может посоветовать другим родителям.

Найти няню – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Как только я решила брать помощницу, передо мной встало сразу несколько вопросов:

1.** Где искать:** по интернету или по знакомству?

2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?

3. Насколько важно наличие педагогического образования у няни?

4. Важен ли факт наличия у няни собственных детей? Влияет ли этот факт на отношение к воспитанникам? Или важнее найти человека, который просто любит детей?

5.** Как производить оплату:** каждый день, раз в неделю или помесячно? Что предпочесть: почасовую оплату или за день?

6. И, несмотря на то что за свою жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что обращать внимание, принимая на работу няню?

7. Состояние здоровья будущей няни: обязательно ли наличие медицинской справки?

8.** Как контролировать работу няни**?

Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.

Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь.

На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей.

Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.

Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.

Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.

Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.

Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.

Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.

Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.

И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.

Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.

Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.

Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает.

Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.

  • Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.
  • Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.
  • Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.

В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.

Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.

Для меня наличие детей не в приоритете.

Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.

На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.

Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.

Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно.

Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.

Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.

Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.

У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.

На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.

Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.

Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.

Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.

На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы.

Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает.

Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.

Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.

Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.

Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.

Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.

Здоровье собственного ребенка превыше всего.

Оставить своего ребенка с посторонним человеком невероятно сложно. Мне в этом пункте повезло: у меня есть мама, которая как раз и занимается тем, что по мере возможности контролирует процесс.

Что делать, если такой возможности нет? Установить камеры и наблюдать за процессом самостоятельно. А как еще убедиться в том, что ваш малыш в безопасности?

Кстати, даже при наличии бабушки дома отказываться от веб-камер не стоит.

В итоге, пересмотрев кучу резюме, пообщавшись с соискателями, я поняла, что не могу найти человека, который бы меня устраивал на все сто процентов.

Проблема была вовсе не в тех людях, которых предлагали агентства. И не в том, что мне не нравились анкеты на сайте по подбору нянь.

Просто в какой-то момент я поняла, что для меня самый ценный критерий – это рекомендации людей, которых знаешь лично.

Пускать незнакомого человека в свой дом всегда сложно, особенно когда речь заходит о няне для совсем маленького ребенка.

Я стала опрашивать знакомых, не могли бы они кого-то порекомендовать, и мне тут же были даны контакты нескольких нянь, которым я в тот же день позвонила и пригласила на собеседование.

Свой выбор я сделала очень быстро. Еще раз повторюсь: няня – это не домработница, которая приходит к вам убираться пару раз в неделю. Это член семьи, которому вы доверяете самое ценное, что у вас есть, – вашего малыша. Поэтому так важно совпасть с человеком, понравиться друг другу, в общем, очень важно найти близкого человека, на которого можно положиться.

  1. Как я рожала ребенка: моя история про кесарево сечение
  2. Вот с чем я столкнулась в первый месяц после родов
  3. Сын как будто издевался надо мной: что ни школа – то вызов к директору
  4. Я осуждаю мам, которые за рождение ребенка ждут от мужа подарок
  5. личный архив колумниста

Источник: https://letidor.ru/psihologiya/kak-vybrat-nyanyu-8-punktov-kotorye-stoit-obyazatelno-uchest-pri-poiske-nyani.htm

Как выбрать няню для ребенка

Заниматься поиском няни лучше еще до появления ребенка на свет. Первые недели после выписки из роддома — самые трудные для мамы. Действительно, кроха требует постоянной круглосуточной заботы, а женщина еще не восстановилась после родов и ей труд­но заниматься одной уходом за младенцем. Поэтому хорошо, чтобы рядом с мамой была опытная няня.

Способы поиска няни

Через родствен­ников и знакомых.

Преимущества этого способа:

  1. Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника;
  2. Няня будет проверенным человеком;
  3. Вы сможете заранее узнать о недостатках и достоинствах потенциальной няни.

Недостатки этого способа:

  1. Неудобно у знакомого человека спраши­вать медицинскую книжку или просить его сдать анализы;
  2. Могут сложиться не деловые, а приятель­ские отношения, которыми няня может начать злоупотреблять (например, постоянно питаться вместе с вами, поучать вас и т. п.).

Через Интернет, объявления в газетах и журналах.

Преимущества этого способа:

  1. Вы получите большое количество предло­жений за короткое время;
  2. Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника.

Недостатки этого способа:

  1. Вам придется самим проводить собеседо­вания и осуществлять отбор нянь;
  2. Потребуется много времени на телефон­ные переговоры;
  3. Вам придется приглашать незнакомых людей в дом;
  4. Существует риск, что вы встретитесь с воровкой, алкоголичкой и т. п.

Через агентства по подбору персонала.

Преимущества этого способа:

  1. Вам не придется тратить слишком много времени на тех, кто заведомо не подходит на роль няни, так как агентство уже произ­вело первичный отбор;
  2. Хорошие агентства проводят проверку документов и медицинской книжки, узна­ют, не было ли судимости у претендентки, проводят психологические тесты;
  3. Есть вероятность того, что вы найдете именно того человека, который вам нужен.

Недостатки этого способа:

  1. Услуги няни могут оказаться дороже, кроме того, вам придется заплатить за услуги агентства;
  2. Нет гарантий, что вы «сработаетесь» с няней.

«Переманить» няню другого ребенка.

Преимущества этого способа:

  1. Сделать это нетрудно: для этого нужно познакомиться с няней, которая гуляет на детской площадке с другим малышом, и предложить ей свои условия, более выгод­ные, чем она имеет на данный момент;
  2. У вас есть возможность понаблюдать за няней «в действии» и узнать ее взгляды об уходе и развитии ребенка.
Читайте также:  Лечение косолапости у детей

Недостатки этого способа:

  1. Это неэтичный вариант;
  2. Вам придется предложить няне более высокую оплату или лучшие условия работы;
  3. Нет никакой гарантии, что вашу няню не «перекупят» другие родители.

Критерии выбора няни

По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, самый продук­тивный возраст для няни — от 40 до 55 лет. Няни младше 40 лет нередко сами «загружены» заботой о своих маленьких детях, а стар­ше 55 лет — не всегда готовы к физической работе, которую при­ходится испытывать при уходе за маленьким ребенком.

Как правило, родители предпочитают, чтобы няня была той же национальности и того же вероисповедания, что и они сами. Такая няня, скорее всего, будет придерживаться примерно таких же взглядов, как и родители.

ВАЖНО! Проверьте претендентку в няни на предмет религиоз­ного фанатизма. Если няня принадлежит к секте, то для нее главным авторитетом является ее религиозный наставник, а не пожелания родителей или взгляды современной науки.

Нередко услуги няни, проживающей в Москве, оказываются дороже, чем няни из российской глубинки. Поэтому, если вы живе­те в столице, вам стоит обратить на это свое внимание.

Многие родители для ухода за ребенком грудничкового возраста предпочитают приглашать няню с медицинским образованием (со специализацией «врач-педиатр»).

Действительно, человек, которо­го вы будете оставлять со своим ребенком, должен знать особен­ности ухода за младенцем, иметь представление о том, как он раз­вивается, какие игры и упражнения ему необходимы… Однако медицинское образование — не обязательный критерий выбора няни.

Прекрасно, если оно сочетается с человеческими качества­ми — добротой, терпением и любовью к детям. Если же нет, то такой человек не сможет дать то, в чем нуждается ребенок.

Замечательно, если у няни — высшее педагогическое образование и вышеперечисленные качества. Няня должна быть жизнерадостным и энергичным человеком. Главное, чтобы она получала удо­вольствие от работы, и тогда малышу будет с ней хорошо.

Отлично, если у няни есть собственная семья и взрослые дети (ребенок).

Если вы берете няню «с улицы», то вам придется поверить ей об отсутствии вредных привычек на слово. В хороших кадровых агент­ствах няни проходят специальную проверку. Несмотря на это, может случиться всякое. Поэтому няню нужно проверять. Поставь­те дома видеокамеру или внезапно придите домой. Если няня зани­мается с ребенком, то вы должны видеть его успехи.

Знакомство с потенциальной няней

На собеседование с няней идите вместе с мужем или подругой. Если у вас есть знакомый — специалист по кадрам, пригласите его с собой.

При знакомстве с потенциальной няней поговорите с ней, посмо­трите документы, узнайте о прошлых местах работы. Если она плохо отзывается о прошлых работодателях, это не очень хорошо, так как в дальнейшем она может так же плохо говорить и о вашей семье.

Поинтересуйтесь, как долго няня оставалась в семьях. Если про­должительность ее работы была не более 5 месяцев, то это не очень хорошо. Обычно няни, которых берут к младенцам, работают в семьях до тех пор, пока ребенку не исполнится 1-1,5 года (так как с этого возраста рекомендуется брать няню с педагогическим обра­зованием).

Выясните ее взгляды по поводу ухода за малышом, например, каким будет распорядок дня (сколько времени она будет гулять с малышом, когда будет кормить т. д.), пеленать ли младенца и как, когда вводить прикорм, нужно ли делать прививки, как закаливать малыша, пользоваться ли одноразовыми подгузниками, и соотне­сите их со своими представлениями по этому вопросу.

Если есть возможность, побывайте в доме у няни, посмотрите, в каких условиях она живет, узнайте, какой образ жизни она ведет, чистоплотна ли она, не имеет ли вредных привычек.

Определите график работы. Нормальный — 4-5 рабочих дней и 2-3 выходных или двое суток через двое. Если няня будет нахо­диться в вашем доме постоянно, продумайте, где она будет спать и как питаться.

Обсудите, что будет входить в обязанности няни. Сразу же обго­ворите с ней, если вы хотели бы, чтобы помимо ухода за ребенком она выполняла и домашние дела — убирала дом, стирала и глади­ла белье, готовила еду и т. п.

Обязательно перепишите ее паспортные данные, максимальное количество контактных телефонов. Хорошо бы попросить показать вам диплом об образовании, рекомендации с бывших мест работы, медицинские справки (в том числе из психоневрологического, кожно-венерического и наркологического диспансеров).

Если няня вам понравилась и вы решили ее нанять, пригласите ее домой, познакомьте с ребенком и понаблюдайте за его реакци­ей. Если малыш «принял» няню, то не сомневайтесь в своем выбо­ре. Если же нет, то с няней придется проститься.

Желательно, чтобы в течение первой недели родители оставались вместе с няней и ребенком. Нужно, чтобы няня и малыш привыкли друг к другу. И, кроме того, вы сможете понаблюдать за работой няни.

Обговорите условия оплаты. Оплата может быть почасовой или помесячной или понедельной. Все зависит от вашей договоренно­сти.

Обязательно обсудите, как вы будете оплачивать няне сверх­урочные часы, если придется задержаться на работе.

Заранее про­думайте, что делать в случае, болезни няни или каких-то непредви­денных обстоятельств. В случае, если няня предоставлена вам агентством, они пришлют вам замену.

Внимание! Няне запрещено!

  1. Оставлять ребенка без присмотра в квартире, на улице и др. местах;
  2. Давать ребенку лекарства без предварительного согласия родителей;
  3. Давать ребенку пищу и питье без предварительного согласия родителей;
  4. Работать, будучи больной инфекционными заболеваниями или в состоянии, в котором уход за ребенком затруднен;
  5. Смотреть телевизор или часто разговаривать по телефону во время бодрствования крохи;
  6. Заниматься своими личными делами во время бодрствования ребенка;
  7. Во время прогулки уходить дальше согласованного маршрута, заниматься своими делами (например, заходить в магазины, встре­чаться с кем-нибудь);
  8. Оставлять ребенка под присмотром чужого человека;
  9. Пускать кого-либо в дом без предварительного согласования с родителями;
  10. Наказывать малыша, ругать или кричать.

Заключение договора с няней

Если вы нашли няню через агентство.

Все юридическое оформление договора агентство берет на себя.

Если вы хотите обезопасить себя, ребенка и свое имущество от противозаконных действий няни (например, от кражи, порчи имущества, нанесения телесных повреждений ребенку и т. д.), необходимо отдельной строкой огово­рить это условие в договоре, так как в типовое соглашение, которое вам предложат, этот пункт не включен.

Если агентство не берет на себя ответствен­ность по возмещению ущерба, то вы можете застраховаться от подобного риска в любой страховой компании. Тогда ущерб будет воз­мещать страховая фирма.

Если вы не сделаете ни того, ни другого, то вы не сможете потребовать от агентства ком­пенсации ущерба. В лучшем случае вам подбе­рут другую няню.

Если вы нашли няню само­стоятельно.

Вы можете заключить с няней официальный трудовой договор, который имеет юридиче­скую силу. Если вы заключаете соглашение на словах, то такой договор не имеет юридиче­ской силы.

В нашей стране трудовые отношения регули­руются Трудовым кодексом РФ. В нашем слу­чае это глава 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодате­лей — физических лиц».

При заключении трудового договора работо­датель — физическое лицо (именно им вы и являетесь) обязан:

  1. оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
  2. оформлять страховые свидетельства государ­ственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
  3. уплачивать страховые взносы и другие обяза­тельные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
  4. в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Договор может быть заключен как на не­определенный, так и на какой-то определен­ный срок.

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель — физическое лицо в письменной форме преду­преждает работника не менее чем за 14 кален­дарных дней. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выпла­чиваемых при прекращении трудового догово­ра выходного пособия и других компенса­ционных выплат определяются трудовым договором.

Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимате­лем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, который под­тверждает период работы у такого работодате­ля, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

  • Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимате­лем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанно­го договора в органе местного самоуправле­ния, в котором был зарегистрирован этот тру­довой договор.
  • Индивидуальные трудовые споры, не урегу­лированные работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индиви­дуальным предпринимателем, самостоятельно рассматриваются в суде.
  • Список доку­ментов, кото­рые должна предоставить няня до приема на работу:
  1. Паспорт с регистрацией (московской или подмосковной);
  2. Трудовая книжка или трудовые договоры (если в книжке нет записей);
  3. Медицинская книжка не из коммерческой,
  4. а из районной поликлиники по месту житель­ства;
  5. Рекомендации от предыдущих работодателей с их телефонами, отзывами и данными о ребенке, за которым присматривала няня;
  6. Диплом об образовании.

Полезные приобретения

Радионяня.

Основная функция этих приборов — информировать вас о том, что происходит в комнате у ребенка, пока вы находитесь в дру­гом помещении. Например, ваш малыш заснул, а вы в это время отправились мыть посуду.

Из-за шума льющейся из крана воды можно не услышать плача проснувшегося младенца. Радионяня фиксирует все звуки в детской и передает вам, а значит, вы непре­менно узнаете о том, что кроха проснулся.

Конечно, прибор не может заменить человека, но он оказывает родителям реальную помощь.

На что следует обратить внимание при выборе радионяни:

  1. Связь между блоками аппарата может быть односторонней и дву­сторонней. В первом случае вы сможете слышать ребенка, но у вас не будет возможности ему ответить. Если вы собираетесь только следить за сном малыша, находясь при этом на расстоянии от него, то этого будет вполне достаточно. Во втором случае электронная няня работа­ет в режиме «интерком»: и мама, и малыш слышат друг друга.
  2. Прибор работает как «радиостанция», но без фоновых шумов. Достаточно подключить один аппарат к другому, и родители сразу смогут услышать все, что происходит в комнате малыша. В зави­симости от используемой технологии передачи и приема информа­ции радионяни бывают аналоговые и цифровые.
  3. Аналоговый сигнал больше подвержен воздействию помех и его проще подслушать, настроив обычный приемник на нужную частоту. Цифровая же связь отличается более высоким уровнем качества и защищенностью.
  4. В радионяне должна быть функция контроля присутствия в ради­усе действия. Ее задача — следить за тем, чтобы оба блока (роди­тельский и детский) находились внутри зоны радиоохвата, и сиг­нализировать о нарушении связи.
  5. В таком случае, если вы увлечетесь и отойдете от ребенка даль­ше установленного расстояния, блок подаст сигнал. Это особенно удобно, если вы с ребенком находитесь на даче.
  6. Хорошо, если радионяня будет снабжена приятными дополне­ниями: встроенным ночником, который включится при пробужде­нии крохи, или колыбельными мелодиями. В некоторых радионя­нях есть даже светомузыка! Радионяня, оснащенная индикатором влажности, при намокании простынки в кроватке малыша подаст вам определенный сигнал. Помимо этого существуют модели радионянь, способных при заданном уровне шума набрать зало­женный в них номер сотового телефона и связаться с родителями.
  7. Радионяня может работать как на батарейках, так и от сети. Если батарейки быстро разряжаются, то рекомендуется использовать питание от электросети или, что даже более предпочтительно, выбирать радионяню с аккумуляторами.

ВАЖНО! Радиус действия радионяни — от 100 до 400 метров без учета препятствий. Однако стены, различные перегородки, работающие радиоприборы могут значительно сократить ради­ус действия. Для большой квартиры или дома с толстыми сте­нами необходимо выбирать радионяни с большим радиусом дей­ствия (400 метров), иначе прибор не сможет работать хорошо.

Видеоняня.

Когда ребенок подрастает, маме уже недостаточно его только слышать. Возникает необходимость наблюдать за тем, что происходит в детской. В таком случае вам на помощь может прийти видеоняня.

Монитор видеоняни передает не только изображение, но и отлич­ный звук.

Детский блок видеоняни представляет собой видеокамеру. На родительском блоке — экран.

Расстояние передачи в зависимости от модели составляет от 90 метров на открытом пространстве.

К камере можно подключить телевизор, видеомагнитофон, ком­пьютер, DVD-, CD-, МРЗ-плееры. Таким образом, на своем блоке родители могут смотреть программы, фильмы или слушать музы­ку, при этом сохраняя связь с малышом.

Транслируя изображение и звук от видео- или аудиоисточника, камера ни на секунду не перестает следить за ребенком. Если в его комнате появятся звуки, система тут же автоматически переклю­чится на трансляцию изображения и голоса крохи.

В большинстве случаев видеоняни способны передавать сигнал на большие расстояния.

Литература:

Самая важная российская книга мамы. Беременность. Роды. Первые годы/ Валерия Фадеева. _ М.: Астрель, 2012. — 767, [1] с.: ил.

Источник: https://dreamsmedic.com/informacionnie-stati/kak-vyibrat-nyanyu-dlya-rebenka.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector